（2篇）检监察队伍教育整顿检视整治工作情况汇报.docx简介：
全市纪检监察队伍教育整顿检视整治工作情况汇报市委：全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会以来，市纪委监委始终保持严的基调、落实严的措施、夯实严的氛围，坚持将学习教育贯穿教育整顿全过程各环节，紧盯检视整治这个要害，全面排查纠治突出问题和风险隐患，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织推动教育整顿见真章、出实效，现将检视整治工作情况汇报如下。一、坚持深化内化转化，在理论学习上抓成效牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿教育整顿工作始终，统筹抓好主题教育，做好融合结合、有效衔接。一是深化学习理解，提高政治站位。落实第一议题、专题读书班等制度，跟进学习篇目43篇，带动全市纪检监察干部把教育整顿学习教育同主题教育、学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX对我省的重要讲话重要指示批示精神结合起来，通过班子成员上讲台政治理论大讲堂青年理论学习小组等活动集中学、专题学、研讨学18次，累计参学1062人次，努力做到真学真懂真信真用。二是内化学习思维，增强政治自觉。发挥党支部基层堡垒作用，组织书记讲党课领导上讲台等党建活动6次、党务工作者培训2批次。把我为群众办实事成效作为检验干部能力作风建设标尺，每季度组织纪检监察干部开展走流程活动，及时发现民生问题，提出整改意见建议。组织党员集体过政治生日，开展主题党日红色教育和志愿服务活动，不断加强党性教育，以过硬党性提升政治品格。三是转化学习成果，强化政治能力。落实学习教育环节回头看工作目标，全面验收学习任务完成情况，坚决防止形式主义、学风不实等情况发生。完成4+2课题调研，总结梳理年轻干部教育监督管理工作情况，形成调研报告，谋划工作新举措新思路，创新开展主题教育活动3期，相关工作情况在中国纪检监察报、中国青年报、光明日报等纸质媒体发表，以调研成果转化推动学习教育取得实效。二、坚持找准找透找深，在自查问题上表决心坚持直面问题，直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，真正做到把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。一是强化思想发动，找准存在问题。制发谈心谈话工作提示，坚持分层分级、应谈尽谈原则，采取一对一、面对面方式，累计谈心谈话133人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题，为自查自纠打牢思想基础。二是深入自查自纠，找透问题原因。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面开展自查自纠，制定整改措施，明确整改时限。对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题共计50个，建立问题台账，跟踪推动整改。三是做实督导检查，找深问题症结。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展4轮次监督检查，反复对学习情况、谈心谈话、自查清单、党性分析报告等重点内容提出整改建议，有效推动了各项工作顺利进行。三、坚持从实从快从严，在案件处置上明态度对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对违纪违法问题坚决惩治、严查严处，充分释放自剜腐肉打扫庭院的坚定决心。一是从实起底线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定《问题线索受理和处置工作方案》，建立《检视整治问题清单》，组织干部监督、信访、案件监督管理等部门凝聚工作合力，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共起底梳理问题线索64件，全部办结。二是从快查办案件。迅速对上级纪委监委转送的问题线索进行核实，将初核结果第一时间向上级纪委监委和市委做了请示报告，经批准后对相关干部涉嫌违纪问题立案审查。选派政治素养高、业务能力强的11名纪检监察干部组成专案组，主要领导亲自部署研究，纪委常委具体推进落实。审查调查前对全体专案组成员开展专题思想教育，强化工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办熟人案人情案。核查认定，原纪检监察干部刘某严重违纪违法，市纪委监委经请示市委，给予其开除党籍处分，同时将涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。三是从严追责问责。针对刘某案件，立即启动对相关责任人员的追责问责，积极做好政策解读和心理疏导，帮助减轻思想包袱，6名相关人员积极配合专案组工作，主动向组织说明了情况。市纪委常委会综合考虑问题情节和干部一贯表现，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则，给予党纪政务处分2人，第一种形态处理4人。四、坚持促改促治促建，在整改整治上见力度做好案件警示的后半篇文章，及时消除案件对干部队伍形象和士气的消极影响，持续巩固检视整治工作成果，全面淬炼重塑铁军队伍。一是深化以案促改。针对刘某严重违纪违法案件，制发警示教育活动方案，召开专题民主生活会、警示教育 展开>>

下载声明:
1、本文档共15页，其中可免费阅读15页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>